流程管理岗

岗位职责：
1、负责公司流程架构的搭建与持续优化，制定流程管理制度、统一方法论及标准模板，推动流程Owner机制落地。
2、深入业务一线开展调研与数据分析，识别流程卡点并形成诊断报告，主导优化方案的制定、实施及效果闭环验证。
3、协同业务部门与IT团队，推进流程需求在信息化系统中的落地，实现业务流程端到端的贯通与标准化固化。
4、建立流程绩效指标与监控机制，定期发布流程运行报告；利用数字化工具量化分析流程质量与效率，驱动持续改进。
5、基于组织架构设计合理的流程审批权限体系，监控权限变更的合规性与必要性，平衡业务效率与风险管控。
6、制定并实施流程培训计划，推广流程管理文化与意识，提升全员流程执行力与规范化水平。
7、跟踪行业前沿趋势，引入先进工具与方法，推动流程管理模式的创新实践与专业化升级。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、工程学、信息管理、计算机等相关专业优先。
2、5年及以上流程管理、流程变革/优化、流程诊断、流程设计等相关工作经验者优先
3、有大型企业流程管理体系建设或LTC/ITR/ISC等端到端流程项目落地经验者优先
4、了解主流业务系统的流程逻辑，具备流程数字化落地的相关经验者优先；对流程自动化工具有基本了解，能够利用技术手段支持流程优化者优先。
5、具备较强的逻辑思维，数据分析以及问题解决能力；具备较强的跨部门沟通和协调能力。
（本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同约定内容为准）