更新于 2月21日

人力资源经理主管

1-1.5万
  • 广州天河区
  • 天平架
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系医院在线医疗医疗设备/器械
【岗位职责】
  1. 招聘与配置
    • 根据公司战略及业务发展,制定年度招聘计划,建立并优化招聘流程。
    • 拓展及维护招聘渠道,精准寻访中高端人才,确保关键岗位及时到岗。
    • 组织实施人才甄选、面试及录用,提升招聘效率与质量。
  2. 绩效管理
    • 搭建并完善公司绩效管理体系,设计符合业务特点的考核方案。
    • 推动绩效目标分解、过程跟踪、评估反馈及结果应用,促进组织效能提升。
    • 定期组织绩效复盘,分析问题并提出改进建议,助力团队成长。
  3. 人力资源体系建设
    • 协助完善人力资源各项制度(薪酬、晋升、培训、员工关系等),推动规范化管理。
    • 参与组织架构优化与岗位说明书更新,支持业务调整与人才发展。
  4. 员工关系与企业文化
    • 负责员工入转调离手续办理,防范劳动风险,维护和谐用工环境。
    • 策划组织员工活动,传递企业文化,提升员工归属感与凝聚力。
  5. 团队管理与赋能
    • 指导下属人力资源专员开展工作,提升团队专业能力。
    • 对接各部门负责人,提供人力资源专业咨询与解决方案。
【任职要求】
  1. 学历与专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
  2. 工作经验:5年以上人力资源从业经验,其中至少2年管理岗位经验;有医疗大健康行业(医院、门诊、医疗器械、医药)背景者优先。
  3. 专业能力:
    • 精通招聘与绩效两大模块,有成功案例(如招聘体系建设、绩效改革落地)。
    • 熟悉国家劳动法律法规,具备良好的风险防控意识。
    • 具备数据分析能力,能通过数据驱动管理决策。
  4. 综合素质:
    • 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。
    • 目标导向,自驱力强,能与业务部门高效协同。
    • 认同公司使命,愿意在医疗健康领域长期发展。

工作地点

广州天河区城光大厦-B座307-319

职位发布者

陈林/总经理

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慧医诚医疗集团——我们正在重新定义医疗慧医诚医疗集团,不只一家诊所,而是一场医疗变革的发源地。在长寿时代席卷全球的今天,我们坚信,医疗的终极目标不应再是被动的治疗疾病,而是应该主动的管理健康,系统的延长人们的健康寿命,慧医诚,便因此而生。我们定位:大湾区的【新加坡模式长寿诊所】。我们融合全球前沿的长寿科学、智慧科技与东方养生哲学,为中高端家庭及银龄精英提供全程、主动、有尊严的健康管理服务。我们使命:融汇全球科学智慧,成为客户值得托付的【健康长寿伙伴】,赋能百岁人生充满活力与光彩。我们的价值观:仁心长伴、专业致远、客户成功、协同共生。这不仅是口号,更是我们每一天的行为准则。在这里您将告别传统医疗的流水线与冷漠,加入一个多学科协作(MDT)的顶尖团队,像一位“健康首席规划师”一样,与客户建立长期、深入的信任关系,共同规划并见证他们的健康改善。我们正寻找不甘平庸、心怀热枕的同行者。如果您也相信医疗拥有更美好的未来,请加入我们,一起重塑健康老龄化的定义。
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