岗位职责:
1.负责销售团队(销售顾问 / 大客户 / 新人)培训体系搭建与落地;
2.制定培训计划:产品知识、销售流程、谈判技巧、服务礼仪、业绩提升等;
3.组织日常培训、通关考核、话术演练、现场带教辅导;
4.跟踪培训效果,提升团队转化率、成交能力、专业度;
5.完成管理层交办的其他培训及管理工作。
任职要求:
1.有汽车行业经验(4S 店销售 / 内训 / 主管经验优先);
2.熟悉汽车产品培训、销售流程、展厅管理;
3.表达清晰、授课能力强,会做课件、会带教;
4.责任心强、执行力强,能带动团队氛围;
5.男女不限,年龄不限(以能力为准)。