电梯销售经理｜懂技术+懂营销+有人脉优先｜高提成无上限+企业实力护航

岗位职责：
1. 制定销售计划，带领团队完成新梯、加装梯、维保等年度销售业绩指标，对整体业绩负责。
2. 开拓房地产、建筑、政府、工业等客户及代理商渠道，维护核心客户关系，挖掘项目资源。
3. 主导招投标、报价、商务谈判、签约及回款全流程，跟进项目落地交付。
4. 组建、培训、考核销售团队，提升团队专业能力及执行力；
5. 协调技术、工程等部门保障项目推进。
6. 收集竞品、行业政策及市场信息，把控销售风险，确保流程合规。


岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、市场营销等相关专业优先。
2. 3-5年以上电梯行业销售经验，2年以上销售团队管理经验，有整梯/加装梯/维保项目操盘经验者优先。
3. 熟悉电梯产品技术参数、配置及安装维保流程，能独立完成技术方案及报价，懂技术、善营销。
4. 具备优秀的商务谈判、渠道拓展及团队管理能力，目标导向，抗压性强，能接受出差。
5. 拥有当地房地产、建筑、设计院、政府等相关行业人脉及客户资源者优先。
加分项：
1. 有奥的斯、三菱、日立、迅达、蒂升等知名电梯品牌销售管理经验。
2. 熟悉旧楼加装电梯、智慧电梯细分市场，有相关项目资源。
3. 持有驾照，能独立开展区域业务。


【企业优势】（双重保障，吸引精英）
企业实力：
深耕电梯行业多年，主营整梯销售、旧楼加装、维保服务，拥有稳定供应链与技术团队，合作客户覆盖地产、政府、工业等领域，项目资源充足，无需从零拓市；
薪酬激励：
高提成（无上限，阶梯递增）+ 项目成交奖金 + 年终分红（业绩达标可享），销售多劳多得，薪资上不封顶，优于同行水平；
岗位支持：
专属技术团队配合做方案、谈项目，减少销售沟通成本；定期开展产品技术、营销技巧培训，提供清晰晋升通道（销售经理→销售总监），不压薪、不画饼；
行业优势：
可提供电梯行业优质资源对接，助力个人人脉拓展，依托企业口碑，谈单更轻松，新手有扶持、老手有空间。
联系人：张经理************
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