质量品控主管

一、岗位职责
1、质量体系建设与宣导
建立、优化公司质量管理制度、流程及标准；定期组织生产部人员进行质量制度、流程、标准的宣贯培训；新产品发布后，组织相关人员开展新产品质量标准培训。
2、生产过程质量控制
按照巡检流程标准及作业指导书要求，开展质量巡检和成品抽查，及时发现并纠正生产操作及在制品质量问题；针对质量问题溯源原因，小问题现场要求返工，严重问题与生产主管 / 经理明确解决方案和时限并跟进落实。
3、成品质量检验管理
按照成品检验标准，对装袋前及待发货产品进行尺寸规格、发量分布、发型样式、颜色准确性、牢固程度等维度检验，确保产品符合质量标准；检验合格后签字确认入库，不合格品要求返工。
4、质量问题处理与追溯
针对共性或较严重质量问题，组织生产专题会议，明确问题原因并共识解决方案与操作标准；深入分析问题根源，提出质量改善优化方案，经上级审批后组织实施。
5、质量数据统计与分析
收集整理原材料、生产过程、成品检验等各类质量数据，建立质量数据档案；分析质量数据波动规律和潜在问题，定期向管理层提交质量报告，为决策提供依据。
6、团队管理
负责部门员工招聘，满足用人需求；制定部门培训、带教计划并组织实施，提升员工技能水平；建立绩效考核体系，明确考核标准并实施考核，结合结果开展绩效辅导；制定人才晋升培养方案，做好人才储备；定期组织员工活动，提升团队凝聚力。
7、原辅料质量检验
按照原辅料质量检验标准，对到厂原辅料进行检验，合格则在购货清单上签字确认，不合格则将问题反馈至采购部。
8、完成上级安排的其他工作任务
二、任职要求
1、大专及以上学历，质量管理、纺织工程、高分子材料等相关专业优先。
2、3 年以上发制品 / 纺织 / 轻工制造业质量管理工作经验，1 年以上团队管理经验优先。
3、熟悉 ISO9001 等质量管理体系，掌握发制品生产工艺及质量检验标准；
4、能独立处理生产过程及成品质量问题，熟练使用办公软件及质量统计分析工具。
5、责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。