人力资源经理

01. 基本信息（Basic Information）
l 岗位名称（Position Title）：人力资源经理 / 主管（HR Manager / Supervisor）

l 所属部门（Department）：集团人力资源中心

l 汇报对象（Reports To）：公司总经理

l 工作地点（Location）：广州

l 编制性质（Position Type）：全职 / 管理岗位

l 发布日期（Date）：2025年10月

02. 岗位使命（Position Mission）
为公司战略发展提供系统性人力资源支持，通过组织建设、人才引进、绩效激励与文化塑造，构建与全球化战略相匹配的人才体系，助力丝丽集团打造国际领先的人居产业供应链操作系统与数智化平台生态。

03. 核心职责（Key Responsibilities）
l 战略与组织：制定年度人力资源规划，优化组织架构与岗位体系，支撑集团战略落地。

l 招聘与引才：建立集团招聘体系，推动高潜人才与核心岗位储备计划实施。

l 绩效与薪酬：实施绩效考核体系，优化薪酬结构，参与股权与项目激励设计。

l 培训与发展：统筹“管培生计划”等人才培养项目，构建学习与成长体系。

l 文化与员工关系：推动SILEA文化落地，完善员工沟通机制，维护劳动关系合规。

l 制度与系统：优化人力资源制度与流程，推动HR数字化管理系统建设。

04. 任职要求（Qualifications）
学历要求：大学统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。

经验要求：

l 3年以上人力资源管理经验；

l 熟悉人力资源六大模块，具备组织建设与招聘实操经验；

l 有集团化企业、商业服务业、供应链或跨境贸易背景者优先。

能力要求：

l 出色的逻辑分析、沟通协调与执行能力；

l 具备体系化思维与数据分析能力；

l 熟悉劳动法规，具备风险控制意识；

l 英语沟通能力佳者优先。

05. 薪酬与福利（Compensation & Benefits）
l 薪酬范围：8,000–12,000元/月（含绩效）

l 五险一金、年度体检、节日福利、年度旅游

l 系统培训与职业发展支持

06. 企业简介（About SILEA GROUP）
广东丝丽集团有限公司（SILEA GROUP）隶属世界500强广新控股集团，是一家专注于全球家居建材供应链与数智化交付体系建设的综合性集团。集团业务涵盖：国际供应链、数字家居平台、跨境物流、EPC交付与产业投资。秉承“Better Home · Better Life”理念，丝丽集团致力于构建面向未来的人居产业供应链生态，以“选品、交付、金融、数智”四位一体的模式，为全球人居产业赋能。

07. 投递方式（How to Apply）
l 邮箱：hr@silea-group.com

l 邮件标题格式：【岗位名称 + 姓名】

l 联系人：黄先生