餐饮前厅主管

岗位内容：
1、能根据餐饮经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；
2. 协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；
3. 管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。能定期给员工做培训。
4、协助总经理制定部门年度计划，预算和目标，并贯彻执行 。
任职要求：
1. 具有三年以上前厅管理相关工作经验；
2. 了解餐饮前台服务标准及操作规范；
3. 具备较强的团队管理、协调和沟通能力；
4. 具备高度的责任心和服务意识；
5、具有较強的团队建设能力，擅长带领团队完成工作目标。