400-885-9898
职位描述
新能源环保
一、职位（年薪约40万）
能源公司副总经理1名；
产业公司副总经理1名；
环保公司副总经理1名；
二、任职资格要求。
二、任职资格要求。
1.本科及以上文化程度，持相关专业中级及以上职称或职业资格证书。
2.年龄不超过48周岁，特别优秀者可适当放宽。
3.上一年年度考核结果为基本称职及以上等次。熟悉行业法规、政策，熟悉政府部门办事程序。
4.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体条件。
5.符合有关法律法规规定的资格要求。
符合以上条件，中共党员优先；持相关专业高级职称或职业资格证书者优先；
具有2年及以上机关、事业单位、国有企业或大中型企业管理经验者优先。
三、专业资格条件。
1.能源副总经理：6年及以上能源生产与供应、新能源技术开发、能源基础设施建设与运营、能源项目工程技术与投资管理、企业管理等相关工作经历，熟悉能源设施工程项目全流程管理，精通能源领域及相关法律法规，具备市场拓展、商务谈判、投融资管理等能力，熟悉行业发展趋势、竞争格局及政策环境。
1.能源副总经理：6年及以上能源生产与供应、新能源技术开发、能源基础设施建设与运营、能源项目工程技术与投资管理、企业管理等相关工作经历，熟悉能源设施工程项目全流程管理，精通能源领域及相关法律法规，具备市场拓展、商务谈判、投融资管理等能力，熟悉行业发展趋势、竞争格局及政策环境。
2.产业公司副总经理：具有产业开发运营高级管理经验，6年及以上产业投资、园区开发、产业招商及运营、土木工程、安全工程、企业管理等相关工作经历，熟悉产业园项目全流程管理，精通产业开发运营及相关法律法规，具备市场拓展、商务谈判、投融资管理等能力，熟悉行业发展趋势、竞争格局及政策环境。
3.环保公司副总经理：具有环保行业高级管理经验，6年及以上环境科学、环保咨询、环保工程、环保设施运维、企业管理等相关工作经历，熟悉环保工程项目全流程管理，精通环保产业综合服务及相关法律法规，具备市场拓展、商务谈判、投融资管理等能力，熟悉行业发展趋势、竞争格局及政策环境。持环评工程师证书者优先。
工作地点
广州增城区碧桂园中心
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
相似职位
- 营业部副总经理（东莞）2-2.5万
广州 - 天河
申万宏源证券有限公司广东分公司 - 政企事业群副总裁（市场方向）3.5-6.5万·15薪
广州 - 黄埔
润建股份 - 副总经理1-1.5万
广州 - 天河
海得邦国际物流控股(集团)有限公司 - 营业部副总经理（中山）2-2.5万
广州 - 天河
申万宏源证券有限公司广东分公司 - 副/总经理2.5-3.5万·13薪
广州 - 黄埔
深圳市朗坤科技股份有限公司 - 营销副总经理（印度尼西亚）2.5-3.5万·16薪
广州 - 南沙
中建珠江海外发展有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
邢晓娜/人事经理
昨日活跃立即沟通
广州智慧人才数字服务有限公司
广州智慧人才数字服务有限公司（Guangzhou Smart Talent Digital Services Co., Ltd.）是隶属于广州人才集团的国有企业，以数字化创新为核心驱动力的人力资源服务企业。公司在人力资源服务领域拥有丰富的经验，致力于提供涵盖现场与网络招聘、校园招聘、招聘外包、职业培训、员工福利定制、灵活用工以及信息化技术研发等全面而专业的人力资源服务，专注于以“互联网+人力资源”为核心的数智化服务创新，并始终坚守服务品质，助力企业高效管理人力资源。以“构建智能化人力资源服务生态”为使命，依托广州人才集团的资源优势，持续深化“技术赋能服务、数据驱动效率”的发展路径，致力于成为连接人才与机遇、赋能企业与社会的全国领先人力资源数智服务平台。
公司主页