招聘专员

一、岗位职责：
1.根据公司年度人力规划及各部门用人需求，制定并执行招聘计划，确保人员及时到岗；
2.负责招聘渠道的拓展、维护与优化，包括招聘网站、社交平台、校园招聘、内推等；
3.发布、更新、优化招聘信息，筛选简历，进行初步电话沟通与面试邀约；
4.组织、协调面试流程，安排初试、复试，跟进面试进度并及时反馈结果；
5.负责 Offer 沟通、发放、跟进，协助入职手续办理；
6.完成上级安排的其他人事相关工作。
二、任职要求
1.统招本科及以上学历，有一年以上人力资源或招聘相关经验优先；
2.熟悉国家政策法规，具有较好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3.沟通表达好，执行力强，工作认真踏实。
三、福利待遇：
上班时间：8：30-18：00 双休，五险一金
公司会有季度活动经费及过节福利发放、员工生日福利、入职满一年即可享有免费体检、婚育祝贺等福利