招聘专员（远程居家办公）

工作模式
全程远程居家办公，无需到岗，时间灵活，兼顾工作与生活平衡
岗位职责
- 负责公司各类岗位的招聘全流程工作，确保高效完成招聘指标。
- 拓展、维护各类招聘渠道，优化渠道使用效率，降低招聘成本。
- 配合人力资源其他模块工作，协助完成员工入职相关衔接事宜，维护良好的招聘体验。
任职要求
- 1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，有明确的结果导向意识，能高效达成招聘目标。
- 必须持有人力资源相关证书（人力资源管理师、企业人力资源管理师等有效证书）。
- 具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，能独立处理招聘过程中的各类问题。
- 能适应远程居家办公模式，自律性强，有良好的时间管理能力，确保工作高效推进。
薪酬福利
- 薪资体系：以结果为导向，多劳多得，薪资上不封顶，根据招聘到岗数量、质量核算薪酬，兼顾公平与激励。
- 社保保障：缴纳当地社保，全面保障员工合法权益。
- 其他福利：灵活居家办公，无需通勤；定期线上培训，助力个人职业成长；