职位描述
1、负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2、 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3、制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4、建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1、拥有本科及以上学历
2、具备3年以上相关工作经验
3、掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。
4、具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
工作地点

公司信息
公司介绍
Company Profile大金重工股份有限公司(以下简称:大金重工)成立于2000年,致力于为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品。经过20余年的持续深耕,目前已发展成为新能源领域的全球化系统服务供应商。公司在2010年深交所主板上市,是国内风电塔筒行业的上市公司高质量稳健发展High Quality and Stable Development公司追求高质量稳健发展,以风电海工装备制造为主营业务,并向产业上下游及相关产业链延申发展,形成海工装备制造、自有国际运输船队、风电产业园投资运营、新能源投资开发等业务板块为合力的全球多元化产业集团。主营产品涵盖:海上风电/陆地风电全系列的塔架、转换段、基础段、大型管桩、深远海导管架、浮式基础、海上升压站。公司在德国、波兰等欧洲国家和国内的辽宁内蒙古、河北、山东、广东等省市拥有10余家成员企业,客户和销售网络遍及30多个国家和地区在全球范围内拥有超过5000名优秀员工:经过20年的行业深耕,大金重工已经稳居全球风电装备制造产业***梯队,是国内率先出口欧洲海塔(14.7MW级)、亚洲率先出口欧洲超大型单桩(14.7MW级)的风电海工装备制造企业。与全球风电巨头Vestas、SGRE、沃旭能源、SIMENSGamesa、0w形成了全球战略合作伙伴关系,是全球单体产能较高,资质最全的海上风电塔架和桩基设备供应和服务商。愿景:构建大金的世界Company Vision:To build a Dajin world.公司将继续深度聚焦全球绿色能源产业链,致力于打造所涉足产业链条的TOP品牌,构建大金的世界,为世界绿色低碳贡献大金力量。

更新时间 12月3日



