猎头顾问

工作需求
1、负责指互联网方向的人才寻访、挖掘与筛选，精准匹配客户岗位需求，完成人才推荐全流程
2、维护现有客户关系，深度了解客户企业战略、组织架构及岗位需求，提供专业的人才招聘解决方案，提升客户满意度与合作粘性。
3、搭建并优化人才库，持续积累优质候选人资源，建立长期稳定的人才网络，为后续岗位推荐提供支撑。
4、跟进候选人入职后的适应情况，协调解决入职过程中的各类问题，确保人才留存率。
5、完成公司制定的业绩目标，积极拓展新客户资源（进阶要求，初级顾问可侧重学习积累）。
6、及时关注行业动态、人才市场趋势，输出行业人才分析报告，为客户和公司提供参考。
岗位需求
1、1年及以上猎头相关工作经验，有指定行业人才寻访经验，具备成熟的客户资源和候选人网络，能独立完成业绩目标。
2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于挖掘人才需求与候选人优势，有较强的目标感和结果导向。
3、热爱猎头行业，有责任心、同理心，能快速适应行业节奏，熟练使用办公软件及招聘平台。
福利待遇：
1、双休，节假日正常放假
2、薪资福利：具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+绩效奖金），上不封顶；五险一金。
3、经验资深可以带队，有额外提成。
4、晋升路径清晰。
5、其他福利：季度团建、员工旅游、下午茶等，打造轻松和谐的工作氛围。