工作职责
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、固定资产盘点、会议组织与记录等,保障办公环境有序运行。
2、执行人事基础模块工作,涵盖员工入职/离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计与派工薪酬核算支持等。
3、协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排、候选人初面,以及员工档案的建立与维护。
4、组织员工活动与培训,协助企业文化、企业制度落地,提升员工凝聚力与归属感。
5、跟进总部项目订单,维持内部项目流程运转。
6、听从领导其他安排,协助公司投资产业运转。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、2年以上行政人事相关工作经验,熟悉制造业企业办公流程者优先
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致、责任心强,能熟练使用办公软件。
4、能独立处理员工纠纷,熟悉劳动法
上下班时间
1、大小周(小周一般没什么事的话 早上无需返工 即5.5天)8:30-12:00 13:30-18:00