出差专员

【岗位职责】
1、负责市场调研、需求分析和目标的制定及分解；
2、协助市场主管制定系统的营销方案，辅助主管做好营销管理工作；
3、负责客户的管理——维护已有客户关系，开发新客户；
4、洞察市场情况，进行信息收集、分析及时向主管反馈客户需求信息；
5、组建销售队伍，培训销售人员。
【任职要求】
1、大专及以上学历者优先；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历任职资格者优先；
3、有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
4、具备出色的组织、协调能力、团队建设能力；
5、反应敏捷、具有较强的沟通能力，高度的工作热情和团队合作意识；
6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
【福利待遇】
1、薪酬4000-8000(你的能力决定了你的工资)，达到经理级别，年薪20-30万；2、端午节、中秋节、生日等礼金的发放；
3、面试通过后提供环境良好的员工宿舍；
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习机会等；
5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等，定期不定时的家庭聚餐；
6、绩效奖金，丰厚的年终奖等。
晋升方向：见习主管一高级主管一副理一经理
备注说明：一经录用公司将免费提供专业系统化的培训(集团统一拓展培训+在线培训)、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会、免费提供住宿。
我们不能保证每个人都找到一个合适的工作，但我们可以提供一个发展的平台，一次创业的机会，一个实现自我理想与抱负的大舞台！很是期待你的加入！