校长

1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩。2、团队组建、人员培养。 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件。5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作。
6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作。 7、制订并执行校区运营相关管理制度。 8、有相关管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧。9、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强。 10、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展。 11、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。