行政人事专员

人事方向：
1、根据公司发展要求，负责公司的人员招聘、员工考勤、员工入离职办理等相关工作；
2、负责人事档案及合同的管理；
3、负责员工福利发放、员工关系建设方面；
行政方向：
1、负责管理制度方面的执行、维护；
2、负责办事处办公的后勤保障工作；
3、完成领导交办的其他人事、行政事务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历；
2、年龄25-35之间，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、语言表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件