400-885-9898
职位描述
运营岗位招聘职能岗位招聘营销类岗位社会招聘内部招聘快速消费品零售/批发新零售
工作职责：
1、负责制定并执行招聘策略与计划；2、维护和发展与各招聘渠道的合作关系，确保高效的候选人获取；
3、优化招聘流程，提高招聘效率和质量；
4、负责区域人才库的搭建；
5、负责区域业务团队及HR团队招聘专业知识的赋能；
6、参与面试及评估候选人，提供专业的面试反馈；
7、跟踪和分析招聘数据，为公司提供招聘趋势和建议；
8、统筹全国性项目的规划，如全国校招项目等；协同区域团队高效交付
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验；
2、熟悉快消/连锁零售行业，猎头背景或者甲方企业招聘经验均可。
3、熟悉人力资源管理及招聘全流程，精通各种面试方法和沟通技巧；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、具备较强的分析能力和解决问题的能力。
2、熟悉快消/连锁零售行业，猎头背景或者甲方企业招聘经验均可。
3、熟悉人力资源管理及招聘全流程，精通各种面试方法和沟通技巧；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、具备较强的分析能力和解决问题的能力。
工作地点
合肥蜀山区置地广场写字楼-C座
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