岗位职责:
1、负责所属分仓的人、财、物协调及管理;
2、统筹实施分仓管理工作,落实仓库管理工作;
3、指导分仓成本管理、质量管理及关键KPI考核的管理工作落地;
4、负责各仓的培训、管理、评价,及相关管理制度的培训;
5、制定安全管理规范,防范仓库内外部安全风险,确保人员和资产的安全;
6、监控分仓运营数据,汇总分析运营状态,并对操作中出现的问题及时作出响应、跟进、反馈、提升7、监管商品效期,做到先进先出,提前发现问题并解决;
8、负责所辖配送区域的配送服务,保障配送能力。
任职资格:
1、年龄:28-40岁;
2、教育水平:本科以上学历,优异者可放宽至大专;
3、物流管理专业优先;
4、专业经验要求:5年以上仓储物流工作经验,3年以上仓储物流管理经验,其中至少两年以上快消类仓储物流管理经、5:、技能技巧要求:较强的领导组织协调能力、较强的解决实际问题能力、较强的责任心和事业心、具有亲和力和良好的沟通能力、具有现代物流管理经验。