新能源岗

一、岗位职责：
1.负责集团人才管理；
2.建立并更新员工档案；
3.负责集团各部门绩效管理工作；
4.负责集团企业文化宣传工作；
5.负责集团公章使用登记及管理工作；
6.负责集团社保相关事务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，相关专业优先；
2.3年以上主管相关工作经验；
3.熟悉相关法律法规，熟悉社保办理流程。
4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成数据统计；
5. 具备良好的沟通、协调、抗压能力，做事细致严谨、责任心强；
6.具备较强的执行力与问题处理能力；
7.工作积极主动，逻辑清晰，善于沟通，具备团队协作精神