机械加工制造管理人员

一、岗位职责
1. 依据订单制定机加工生产计划，合理安排设备、人员、班次，确保交期达成。
2. 跟踪生产进度，处理异常停工、缺料、工装夹具问题，保障连续生产。
3. 负责机加车间5S、安全、纪律、工艺纪律执行。
4. 优化加工流程、工序排布，提升设备利用率(OEE)与人均产出。
5. 组织改善换型、瓶颈工序，降低制造成本。
6. 落实图纸、工艺、检验标准，监督首检、巡检、完工检。
7. 处理制程不良、质量异常，推动原因分析与纠正预防。
8. 降低报废率、返修率，提升一次合格率。
9. 负责机床、刀具、量具、夹具的日常管理、点检与维护协调。
10. 管控刀具消耗、备件库存，减少停机损失。
11. 班组管理、排班、绩效考核，培训操作工技能与安全规范。
12. 协调跨部门（技术、质量、采购、仓储）沟通协作。
13. 控制工时、物料损耗、能耗、人工成本。
14. 统计生产报表：产量、良率、效率、设备状态等，定期复盘改进。
15. 落实安全生产制度，排查机械伤害、消防、用电等隐患，杜绝安全事故。
二、任职要求
1. 专业背景
- 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上。
2. 行业经验
- 8年以上机械加工车间管理经验，熟悉车/铣/磨/钻/镗/数控加工中心等工艺（ 有精密加工、汽配、模具、装备制造等行业经验优先）。
3. 专业能力
- 能看懂机械图纸、工艺文件，了解公差配合、金属材料与热处理基本知识。
- 熟悉生产计划排程、现场改善、精益生产（5S/TPM/改善提案）优先。
- 具备质量意识，了解ISO9001/IATF16949质量管理体系更佳。
4. 软件技能
- 熟练使用Office（Excel报表、数据统计），会ERP/MES系统优先。
- 了解CAD/CAM、基础编程或设备调试者加分。
5. 综合素质
- 较强的现场组织、协调、沟通与问题解决能力。
- 抗压能力强，能应对交期紧、多品种小批量生产场景。
- 责任心强，原则性强，重视安全与质量。