更新时间 6月9日
职位描述
1. 负责小初高中个性化授课/小组课授课，同时做好课前备课，课后反馈沟通等工作；
2. 倾听家长和学生的想法并给出有效的学习建议，共同提升学生学习成绩；
3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；
4. 协助续费管理，参加学科教研活动、集备等。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，专业功底较强或者有相关科目教学经验；
2. 热爱教育行业，喜欢和孩子相处；
3. 有爱心、耐心和责任心；
4. 善于倾听和沟通，表达能力强。
【工作时间】：
周一：休息
周二：休息半天，18点-21点30上班；
周三-周五：14点30-21点30上班；
周六：8点-21点上班；
周日：8点-18点上班。
【工作地址】：
金湖校区，东葛校区，柳沙校区，西大校区，江南万达校区（地铁直达）
【福利待遇】：
1、完善的福利保障：五险一金，带薪年假、节日福利；
2、丰厚的现金奖励：推荐奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等；
3、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等；
4、广阔的晋升空间：学科老师-学科组长-教学主任/金牌讲师
5、优秀老师可提供保底年薪（8w）
工作地点
公司信息
天使轮 · 500-999人 · 课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
一、企业定位与行业背景 星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学课外辅导机构之一，主要提供学科辅导、升学规划等教育服务。在“双减”政策后，公司积极调整业务模式，探索素质教育、家庭教育等多元化赛道，强调合规发展与教育本质回归，体现了其“更健康、更长久”愿景的实践。 二、文化核心框架 1. 愿景 “成为更健康、更长久、更优秀的教育企业” 健康：注重合规运营与可持续发展，适应政策变化，平衡商业与社会责任。 长久：强调长期主义，聚焦教育本质而非短期利益。 优秀：追求教学质量、服务创新与行业标杆地位。 2. 使命 对学生：“有品质、有温度的教育” 以分层教学、个性化辅导为特色，注重学习效果与情感关怀。 通过“前瞻性服务”满足学生多元化需求（如心理辅导、生涯规划）。 对员工：“积极上进和幸福的平台” 提供系统化师训体系（如“星火名师计划”），助力职业成长。 倡导“快乐工作”文化，通过团队活动、激励机制提升员工幸福感。 3. 核心价值观 “成就学生”为核心，延伸至三大原则： 质量至上： 提出*“教不好学生等于偷钱”*，将教学质量视为道德底线，严控师资筛选与课程研发。 独创“教育坐标系”概念，以学生成长需求为原点，确保教学行为始终围绕育人本质。 持续创新： 推出OMO（线上线下融合）教学模式，结合AI技术优化学习体验。 定期迭代课程体系，如开发“大语文”“思维训练”等素质类课程。 社会责任： 开展公益项目（如“星火助学计划”），关注教育资源均衡化。 在“双减”背景下转型家庭教育服务，助力家长科学育儿。 三、差异化优势 教学标准化：通过“八步教学法”等流程管控，确保教学质量可复制。 科技赋能：利用大数据分析学情，构建个性化学习路径。 口碑驱动：多年深耕区域市场，以高续费率（公开报道称部分城市超80%）体现用户认可
