课程销售顾问-青秀、江南、西乡塘

5000-10000元
  • 南宁 青秀区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

个人客户课外培训与资格考试
1轮面试,不在南宁可以申请线上面试
暂定入职时间:6月中旬
【薪资架构】
试用转正同薪:无责底薪3000+绩效500-1000+签单提成+上门奖金+推荐奖金
【工作地点】
前两周在金湖广场培训(后期会分配到校区、金湖、江南万达、动物园、东葛、柳沙半岛)
【工作时间】
1、寒暑假期间:早8晚6,月休6天,调休
2、非寒暑假期间:
一般安排周一周二休息(单双休或者1.5天),
周三-周五早9晚6,偶尔可能会有晚班:14:30-21:30;(具体要以当月排班表为准哦~)
周六业务高峰期,早8晚9(中途休息2.5小时)
周天早8晚6,
3.节假日调休(过年正常跟着法定放)
【工作内容】
1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广,为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐,促成签约。
2、根据分公司计划,按时完成工作计划及每月招生任务;
3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进,并及时将资源录入系统(3S稽核)
【任职要求】
1、本科以上学历,专业不限
2、性格开朗,形象气质佳,热爱教育行业
.
【面试地点】总部文德大厦,1轮面试
【在星火,您可以享有】
1. 基础保障: 五险一金/可以提供住宿 ;
2. 日常福利: 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金;
7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红;
8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会;
9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美;
10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员;

工作地点

工作地点
南宁青秀区文德大厦-北楼
位置图标
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公司信息

南宁市星火青少宫咨询服务有限公司

天使轮 · 500-999人 · 课外培训与资格考试 已审核 已审核

16 个在招职位

公司介绍

一、企业定位与行业背景 星火教育成立于2003年,是中国领先的中小学课外辅导机构之一,主要提供学科辅导、升学规划等教育服务。在“双减”政策后,公司积极调整业务模式,探索素质教育、家庭教育等多元化赛道,强调合规发展与教育本质回归,体现了其“更健康、更长久”愿景的实践。 二、文化核心框架 1. 愿景 “成为更健康、更长久、更优秀的教育企业” 健康:注重合规运营与可持续发展,适应政策变化,平衡商业与社会责任。 长久:强调长期主义,聚焦教育本质而非短期利益。 优秀:追求教学质量、服务创新与行业标杆地位。 2. 使命 对学生:“有品质、有温度的教育” 以分层教学、个性化辅导为特色,注重学习效果与情感关怀。 通过“前瞻性服务”满足学生多元化需求(如心理辅导、生涯规划)。 对员工:“积极上进和幸福的平台” 提供系统化师训体系(如“星火名师计划”),助力职业成长。 倡导“快乐工作”文化,通过团队活动、激励机制提升员工幸福感。 3. 核心价值观 “成就学生”为核心,延伸至三大原则: 质量至上: 提出*“教不好学生等于偷钱”*,将教学质量视为道德底线,严控师资筛选与课程研发。 独创“教育坐标系”概念,以学生成长需求为原点,确保教学行为始终围绕育人本质。 持续创新: 推出OMO(线上线下融合)教学模式,结合AI技术优化学习体验。 定期迭代课程体系,如开发“大语文”“思维训练”等素质类课程。 社会责任: 开展公益项目(如“星火助学计划”),关注教育资源均衡化。 在“双减”背景下转型家庭教育服务,助力家长科学育儿。 三、差异化优势 教学标准化:通过“八步教学法”等流程管控,确保教学质量可复制。 科技赋能:利用大数据分析学情,构建个性化学习路径。 口碑驱动:多年深耕区域市场,以高续费率(公开报道称部分城市超80%)体现用户认可

工商信息

企业名称 南宁市星火青少宫咨询服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 陈志和
经营状态 存续
成立时间 2023-03-31
注册资本 10万元
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认证资质

营业执照信息

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