招聘电工 月入6000（包住）

核心业务1.招聘与用工服务-中高端人才猎头服务-普工、技工、操作工等批量招聘-校园招聘、社会招聘、专场招聘会-劳务派遣、岗位外包、灵活用工2.人事代理与外包-员工入职、离职手续办理-社会保险、公积金代缴-工资核算与代发、个税申报-人事档案管理、用工合规咨询3.培训与管理咨询-企业内训（管理、销售、生产、职业化素养等）-新员工入职培训、技能提升培训-薪酬体系设计、绩效考核方案设计-用工风险防控、劳动争议处理建议服务优势1.专业团队公司拥有一支经验丰富的人力资源服务团队，平均从业年限超过X年，熟悉当地用工政策及行业特点，能够为企业提供合规、专业、高效的人力资源解决方案。2.丰富的人才资源通过线上招聘平台、线下招聘会、校企合作等多种渠道，建立了覆盖普工、技工、管理人员、中高端人才的多维度人才库，可快速响应企业的各类用工需求。3.完善的服务体系公司建立了标准化的服务流程和质量监控体系，从需求对接、人才筛选、入职管理到后续跟踪，全程有专人负责，确保服务过程可追溯、可评估。4.信息化管理能力采用人力资源管理系统，实现员工信息、考勤数据、薪酬数据的统一管理，提高数据准确性和处理效率，为企业决策提供数据支持。企业文化与服务理念公司坚持“以客户为中心、以人才为根本、以合规为底线、以服务为保障”的经营理念，致力于为企业降低用工成本、规避用工风险、提升管理效率，为求职者提供安全、可靠、有发展空间的就业机会。