行政人事专员

职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程并监督执行；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；对人工和管理成本负责；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、负责员工招聘，面试及培训（使其具备岗位相关的知识和技能），工资核算，办理员工入职请假离职等手续；
5、协调处理员工关系，维护良好劳动氛围，预防和处理劳动纠纷；
6、员工社保缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、处理文件收发、档案管理、印章证照保管，管理固定资产，办公用品的采购等；
8、负责后勤工作，履行文秘、食堂、宿舍、保洁、保安管理，负责行政接待，牵头落实5S管理；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。