1、大学本科以上学历，法律专业，具有3年以上公司法务工作经验；

2、熟悉民法典、劳动法等法律法规政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷封相关资历；

4、文笔流畅，语言表达才能强，负责起草、审核、规范各类合同文本;

5、具有良好的沟通才能和谈判技巧，诚信正直；

6、具备较强的学习才能、良好的团队合作精神；

7、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁事项

8、负责解答、辅助咨询公司及各部门法律事务；

9、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

10、具有律师资格证者优先。