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商业HRBP

1.5-2万
  • 上海浦东新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理招聘
1、负责对接越秀地产商业板块购物中心项目上各项人力资源工作;
2、根据项目人才、团队和业务发展要求,负责人才招聘与储备、人才盘点、人才配置管理、人才培训等工作;
3、健全业务绩效考核管理制度,开展绩效考核工作;
4、维护员工关系、员工培训管理。
【岗位要求】
1、统招本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、有3年及以上从事人力资源的统筹工作经验,有商业地产人力经验的优先
3、自我驱动,思考力强,认真负责,能承受较大工作压力
其他信息
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工作地点

上海浦东新区越秀大厦

职位发布者

黄小慧/人事经理

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公司Logo广州越秀商业地产经营管理有限公司
越秀商管是越秀地产旗下商业板块,专注于商业地产项目的“开发+运营+金融”全链条资产管理,形成以“写字楼+零售商场+酒店公寓”3大业态为核心,“专业市场+产业园”2个业态为辅助的“3+2”业态发展策略,具备丰富的资产管理经验和雄厚的资本运作实力。目前商业整体运营管理面积超730万㎡,总资产超1090亿元,2022年位列“中国商业地产 TOP100”第14名、“中国商办运营商表现”TOP5。依托越秀地产与越秀房托独有的“双平台互动”优势,越秀商管公司目前在管标杆项目包括广州国际金融中心、广州白马服装市场、财富广场、城建大厦、VT101维多利广场、越秀金融大厦、上海越秀大厦、武汉物业(包括武汉越秀财富中心和武汉星汇维港购物中心)、杭州维多利中心以及香港越秀大厦,共10个优质物业,物业总建筑面积约118.4万㎡。作为商业地产全链资管亚洲领航者,越秀商管公司现已覆盖粤港澳大湾区、华中、华东三大核心区域,深度布局广州、香港、上海、武汉、杭州等7个核心城市,实现对中国经济最具活力经济带的全国化战略布局,凭借其将资产管理、物业管理及租务管理“三位一体”的独特商业模式,通过资管体系,使商业资产更有价值,携手资产所有者稳步前行。
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