工作职责
1. 协助开展人才招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及offer跟进,保障团队人员配置效率。
2. 负责日常行政事务执行,如办公物资管理、会议组织及差旅安排,维护办公环境的有序运转。
3. 配合业务部门完成基础财务相关工作,如费用报销初审、票据整理及数据核对。
4. 协助人事档案管理、员工入职/离职手续办理及员工关系维护,确保人事流程合规。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或财务相关专业优先。
2. 1年以上人事行政或综合支持类工作经验,熟悉招聘流程及办公行政规范。
3. 掌握基础财务知识,能独立完成简单的费用审核与数据统计工作。
4. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效响应多部门协作需求。
工作时间;9:00-18:00,固定周六上午上班,法定节假日正常休息,固定薪资3500.