更新于 2月6日

人资部长

2-3万
  • 郑州中牟县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展薪酬福利
岗位职责
1. 战略与组织协同:锚定集团战略,制定人力资源规划,推动组织架构优化与变革。
2. 人才梯队建设:聚焦核心人才缺口,搭建三级人才梯队,优化培养与激励体系,保障集团业务的核心人才供给。
3. 薪酬绩效优化:重构适配的薪酬绩效体系,向核心业务岗位倾斜,建立“战略-绩效-激励”闭环,激发组织创新活力。
4. 团队与文化管理:统筹HR团队建设,妥善处理员工关系与劳动风险,营造转型适配氛围。
5. 参与集团重大经营决策与跨部门专项项目,积累经营管理经验,锤炼全局统筹、资源整合能力。
任职要求
(一)基本条件
- 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,持高级人力资源管理师、SHRM证书者优先。
- 10年以上HR工作经验,5年+制造业人资管理岗位经验。
- 45岁以下,职业素养佳、抗压能力强,认同企业文化,愿长期共同发展。
(二)核心能力
- 具备战略思维与业务洞察力,能深度融合HR战略与业务战略。
- 擅长组织变革、人才梯队搭建,能高效培养数字化复合型人才。
- 具备全局统筹、跨部门协同能力及一定经营意识、风险管控能力。
- 领导力强,能搭建高绩效HR团队,激发团队活力。
(三)加分项
- 有长期激励体系搭建实操经验。

工作地点

郑州市-中牟县-经开第四十三大街天璇新材料

职位发布者

张先生/招聘主管

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郑州天璇新材料有限公司
河南四方达超硬材料股份有限公司(简称四方达,股票代码300179)成立于1997年,2011年于深交所上市,一直致力于金刚石及其相关制品的研究、开发与制造,是全球范围内为数不多的生产线齐全、产品达到国际水平的金刚石制品制造商。公司科研实力强,研发中心被认定为“国家企业技术中心”、“河南省复合超硬材料工程技术研究中心”,拥有有效发明专利技术11项,参与6项行业标准的制修定,获得两项河南省科技成果鉴定并获得科技进步奖。公司“SFD牌超硬材料”获得省商务厅、省发改委等七部门联合评定的“河南省国际知名品牌”,“四方达牌石油/矿山钻头用聚晶金刚石复合片”被授予“河南省名牌”。公司于2014年年底获批博士后科研工作分站,培养研究生类科研人才。其控股子公司”河南天璇半导体科技有限责任公司”是中原科技城重点引进项目,是四方达向CVD功能性金刚石领域延伸的重要平台,专门研究与开发功能性金刚石的研发驱动型企业,解决CVD金刚石产业链发展的关键技术。郑州天璇新材料有限公司做为河南天璇半导体科技有限责任公司全资子公司,专业从事CVD金刚石的培育与研发工作。
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