研发主管（汽配）

1、 负责指导新品开发技术和制造工艺路线的设计，以及产品研发和工装设计图纸的“审批”工作，确保图纸100%的准确。
1.1主导新品开发的整体进度，确保年度开发目标达成。
1.2主导技术部门操作流程和管理规程的相关标准文件的编制。
1.3主导公司品技改善和技术攻坚克难的推进管理工作。
1.4主导产品研发和工模制造新技术、新工艺的研究和推广工作。
2、建立行业技术标准。
2.1辅导产品和设计和工装设计标准化建设和“经验库”的建立和运用，并持续改进。
2.2 主导产品技术项目申报、专利等相关资料的编制；
3、技术支持工作
3.1 主导制定公司竞品报告。
3.2 负责产品营销过程中协同营销人员向客户解答产品技术性问题。
3.3 辅导生产现场、品质改善和采购组织的供应商开发等过程中技术难题的处置。
3.4 参与采购部组织的供应商开发和管理过程中现场审核活动。
4、人才梯队建设。
4.1 根据公司的经营战略制定技术部的年度培训计划，并付诸于实施。
4.2 负责直接下属技术和管理能力提升的培训与辅导下级人才产出。
4.3 辅导制定“技能等级”的评价标准。
5、完成上级领导安排的其他临时工作。