人事行政主管

学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、经济、财务等相关专业优先考虑。
工作经验：通常要求具备1年及以上相关行政助理、行政人员、办公室文员等相关工作经验，
专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力，能够处理日常办公文档。
语言能力：具备良好的书面和口头表达能力，能够准确表达自己的意见和观点，能够与各个层级的员工进行有效的沟通。
计算机能力：熟练掌握Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够处理日常办公文档。
保密意识：能够妥善处理公司机密文件和信息，具有较高的保密意识。
团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通与合作。
工作态度：工作细致、认真、原则性强，有良好的执行力。