幼儿园招生老师

一、核心招生工作
- 负责幼儿园招生计划的落地执行，结合园所定位（如普惠性、特色课程），制定阶段性招生策略，完成园所下达的招生指标。
- 负责招生咨询工作，耐心解答家长关于园所环境、师资、课程设置、收费标准、入园流程等各类疑问，热情接待家长及幼儿来访、参观，展现园所良好形象。
- 负责招生渠道拓展与维护，包括线上（家长群、短视频、社区平台）、线下（社区宣传、亲子活动、周边幼儿园联动）渠道，提升园所曝光度。
- 负责幼儿报名资料的收集、审核、整理，协助办理入园登记、缴费等相关手续，确保报名流程规范、高效。
二、家长沟通与维护
- 建立家长沟通台账，及时跟进意向家长，定期反馈园所动态、招生进度，维护良好的家校沟通关系，提高报名转化率。
- 负责已报名幼儿家长的前期对接，告知入园前准备事项（如体检、物品准备），缓解家长焦虑，确保幼儿顺利入园。
- 收集家长对园所招生工作的意见和建议，及时整理并反馈给园领导，优化招生流程和服务质量。
三、资料管理与数据统计
- 负责招生资料、宣传物料（宣传单页、海报、手册）的管理、更新和发放，确保宣传内容准确、合规。
- 定期统计招生数据（意向人数、报名人数、流失人数等），分析招生效果，撰写招生工作总结，为园所招生决策提供依据。
- 妥善保管招生档案，包括报名登记表、幼儿信息、家长联系方式等，做好信息保密工作，符合幼儿园人事及信息管理规范。
四、园所配合与其他工作
- 配合园所开展各类招生活动、亲子体验活动，协助组织策划、现场执行，提升活动效果。
- 配合园领导及其他部门（教学、后勤）开展工作，及时传达园所相关通知，确保招生工作与园所整体工作衔接顺畅。
- 主动学习招生技巧和幼儿教育相关知识，提升自身专业素养，不断优化招生服务水平。
- 完成园领导交办的其他与招生相关的临时性工作。
五、岗位要求（补充）
- 热爱幼儿教育事业，有亲和力，善于与幼儿及家长沟通，有耐心、责任心。
- 具备一定的招生经验和沟通技巧，熟悉幼儿园招生流程及相关政策，了解本地（天津）学前教育招生相关要求者优先。
- 工作积极主动，有较强的目标感和执行力，能独立完成招生任务。
- 具备良好的职业素养和团队协作精神。