教练总监

一、岗位职责
1. 团队管理：
负责区域内教练团队的组建、培训、考核及日常管理。
制定团队目标并监督执行，确保业绩达成。
组织团队会议，解决工作中的问题，提升团队效率。
关注团队成员的成长，提供职业发展建议。
2. 业务拓展：
制定区域市场拓展计划，提升品牌知名度和市场占有率。
开拓新的合作渠道，增加客户来源。
维护与合作伙伴的关系，确保业务稳定增长。
3. 运营管理：
负责区域内各门店的运营管理，确保运营标准化和规范化。
监督各门店的业绩完成情况，提供运营指导和支持。
控制运营成本，提升区域盈利能力。
4. 客户服务：
处理客户投诉，提升客户满意度。
收集客户反馈，优化服务和课程内容。
策划区域会员活动，提升客户粘性。
5. 其他工作：
完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 学历及经验：
本科及以上学历，管理、营销等相关专业优先。
5年以上健身行业经验，3年以上团队管理经验。
2. 专业技能：
熟悉健身行业，具备扎实的健身知识和技能。
具备优秀的团队管理和业务拓展能力。
具备良好的沟通协调和问题解决能力。
3. 个人素质：
责任心强，具备良好的职业道德。
抗压能力强，适应高强度工作。
热爱健身行业，具备良好的服务意识。