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高级薪酬绩效专员

8000-10000元·13薪
  • 深圳宝安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师有薪酬绩效经验优先货运/物流/仓储
岗位内容:
1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参与绩效数据的收集、整理和分析,为决策提供有益参考和支持。
3. 组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核结果的公正和客观。
4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度,保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;无学历限制但需有相关从业经验。
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法,有1年以上绩效管理工作经验者优先。
3. 具备一定的数据处理和分析能力,熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
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工作地点

深圳市-宝安区-永平二路9-5号

职位发布者

徐女士/HR

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公司Logo深圳市钱海众鑫供应链管理有限公司
深圳市钱海众鑫供应链管理有限公司(简称:钱海众鑫供应链集团)创立于2019年,总部位于中国粤港澳大湾区核心城市深圳,毗邻香港。是中国内地最大的跨境物流服务商之一,作为跨境国际物流领域的领军者,国内设有4家分公司及7家控股公司,聚焦美国、欧洲、东南亚、中东等全球200个国家核心战略市场,凭借多元化、全链路的服务矩阵,业务涉及空运、海运、铁路、卡航、国际小包、FBA头程、中港运输与供应链金融等多元业务的综合性物流服务商,为跨行业,多领域的客户提供一站式全球物流与供应链解决方案,未来,钱海众鑫将继续秉持“安全·高效·稳定”的理念,持续创新为客户不断创造价值,助力中国品牌畅行世界。
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