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职位描述
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【工作内容】
- 负责公司各部门的人员招聘需求分析,制定相应的招聘计划;
- 发布招聘信息,筛选简历,安排面试,进行初步面试评估;
- 协调组织候选人与相关部门的面试流程,确保招聘过程高效有序;
- 拓展和维护人才库,建立和维护与候选人的良好关系;
- 收集并分析招聘数据,定期汇报招聘进度及效果;
- 协助处理员工入职、离职等手续,保证人力资源工作的顺利进行。
【任职要求】
- 专科及以上学历,有相关工作经验,传媒行业优先;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
- 熟悉招聘流程及相关法律法规,了解各种招聘渠道;
- 具备较强的分析能力,能够从数据中发现问题并提出改进措施;
- 工作认真负责,具备较强的学习能力和适应能力。
工作地点
长春南关区恒兴国际1号楼
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