职位描述
销售业务培训企业文化培训新员工培训外部培训内部培训快速消费品食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
职位描述
- 负责业务人员的系统入职培训,同时兼任市场和厂区的讲解工作;
- 负责人资培训手册的编制与更新,宣贯市场动作及政策内容;
- 协助内部讲师团队的搭建、管理与赋能,提升整体培训交付能力。
- 搭建并优化业务人员入职培训体系,设计标准化课程与考核机制,确保新员工快速胜任岗位;
- 负责市场及厂区讲解工作,制定统一讲解脚本与流程,向客户、合作伙伴及内部团队传递品牌价值与业务逻辑;
- 编制、更新人资培训手册,将市场动作、政策内容转化为可落地的培训材料,并组织宣贯与落地执行;
- 协助搭建内部讲师团队,负责讲师选拔、培养与考核,推动课程迭代与培训质量提升;
- 跟踪培训效果,收集反馈并优化培训方案,为业务发展提供人才支撑。
- 任职要求:
- 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
- 具备 3 年以上培训管理或相关工作经验,有快消、制造行业背景者优先;





