商务部经理（招投标，10-15k，双休入职五险一金）

（一）任职要求
1.学历：硕士及以上，市场营销、商务管理等工科相关专业优先。
2.经验：7年以上商务管理或招投标经验，有高校实验室建设、教育行业项目经验者优先。
3.能力：具备战略规划与市场分析能力，精通招投标流程与商务谈判技巧，拥有跨部门协作、资源整合及团队管理能力，逻辑清晰，严谨负责，有合规意识与风险防控能力。
4.素养：兼具忠诚拥护和事业型的敬业人士，认同公司“技术驱动、客户导向”战略，具备系统全局与目标导向思想等良好素养与价值观，无劳动纠纷、经济纠纷史及不良职业记录，能保障职业信誉和合作安全性。
（二）管理岗位：核心岗位职责
1.战略规划与市场拓展：制定年度战略计划及签约额目标，跟踪教育政策调整业务策略；挖掘市场信息并形成日报联动多部门；构建客户分层体系，开展满意度调研维护客情。
2.项目全流程管控：完成招标文件解析与投标文件编制，制定投标策略并复盘；审核项目建设方案与采购需求，跟踪采购进度；动态管理供应商，开展采购谈判，协助合同谈判。
3.跨部门协作与资源整合：与技术、销售、财务等部门协同；维护平台功能与数据库，扩充案例资源，审核供应商资质，建立客服响应机制，制定宣传策略拓展增值服务。
4.团队管理与制度建设：制定培训计划强化技能，明确岗位职责量化目标；优化部门流程，规范标准化流程，监控项目合规性，组织法律培训。
（三）核心价值
统筹市场拓展、项目管控与团队建设，提升高校实验室建设领域市场份额与品牌影响力，实现合规运营与效益最大化。