更新于 2026-03-03 01:47:57

人事招聘文员

3000-5000元
  • 太原万柏林区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员销售岗位招聘人力资源服务
招聘人事
薪资待遇:按照个人能力和能给公司创造的业绩具体面谈沟通。
上班时间:9.00-12/2.0-6.00 双休
3000底薪加提成。半年后转正,特别优秀的,转正时间可以商量,转正后上五险。
招聘专员:
1、大专及以上学历;有人事,招聘经验优先录用,有相关工作经验学历可放宽
2、掌握基本的办公软件常规使用,对人力资源行业及招聘工作感兴趣;
3、积极主动、善于沟通,团队意识强,具有一定得抗压能力。
4负责公司人才招聘、邀约、面试,培训,入职,离职,考勤,工资,工作记录,记录跟进开庭时间,质证时间,偶尔法院送材料,偶尔法院拿材料
岗位职责:
1、按照招聘岗位要求,发布招聘信息,主动和求职者沟通,推荐符合求职者需求的岗位;
2、负责跟进求职者面试、入职情况,了解求职者上班情况进行稳岗沟通;
3、不断的开发新的招聘渠道,维护现有招聘渠道。
立即投递

工作地点

太原市-万柏林区-迎泽西大街111号景怡花园1904

职位发布者

范先生/经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo太原润泽咨询有限责任公司
岗位职责:1对未委托的当事人进行免费咨询,帮助客户解决问题,建立合作意向;完成市场推广任务,收集反馈市场信息;2,根据团队计划,完成个人市场开拓业务;3,有主管手把手的传授经验4,从事交通事故案件,以及人身损害案件的拓展业务。与到所当事人沟通洽谈,了解当事人真实诉求及委托意向,并办理相关委托手续;5.做好当事人信息记录以及与办案律师的接洽工作与当事人沟通。任职要求:1有销售、保险、中介医护工作经验者优先;对律师行业有较高热情;2,具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力;3,具有良好的表达能力和沟通能力,反应敏捷;具有强烈的事业心、责任心和团队意识;4,具有良好的服务意识和敬业精神,自我管理能力强。5具备良好的应变能力和承压能力;6具有律所谈案工作经历或法律营销相关专业薪资待遇:实习期间底薪4000+提成转正后底薪5000+提成工作时间9-12/2.30-6.30
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