400-885-9898
职位描述
绩效管理招聘员工关系人力资源管理员人力资源服务
任职要求：
1、性别不限，年龄30－40岁;
2、大学专科以上学历，人力资源管理等专业优先;
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验;
4、具有较强沟通、创新能力和执行力，较强的团队建设和管理能力。
1、性别不限，年龄30－40岁;
2、大学专科以上学历，人力资源管理等专业优先;
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验;
4、具有较强沟通、创新能力和执行力，较强的团队建设和管理能力。
5、懂人力资源六大板块、熟悉绩效考核流程标准
岗位职责：
1、负责招解聘工作；
2、负责绩效考核工作；
3、完成人力资源部上级交办的其它工作任务。
试用期2个月，薪资5000元/月。
上班时间： 星期一到星期六，上午9:00-下午17:30。
岗位职责：
1、负责招解聘工作；
2、负责绩效考核工作；
3、完成人力资源部上级交办的其它工作任务。
试用期2个月，薪资5000元/月。
上班时间： 星期一到星期六，上午9:00-下午17:30。
月薪：面议
工作地点
安顺西秀区汇通丰隆检测站
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