招聘专员

岗位职责
1. 渠道开发：通过电话、微信等方式，主动联系各区县人社局、劳务市场及相关政府部门，建立合作关系，将公司招聘信息发布至政府官方平台或网站。
2. 招聘执行：利用主流招聘平台（如智联、猎聘等）进行候选人筛选、邀约面试及后续跟进，确保招聘目标达成。
任职要求
1.大专及以上学历，35周岁以内，专业不限；
2.具备良好的沟通表达能力和市场开拓意识，有电话销售、市场开发或招聘相关经验者优先；
3.普通话标准，工作积极主动，抗压能力强。
4.熟练使用办公软件。
我们提供
1. 有竞争力的薪酬体系：底薪5000+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ ，上不封顶，另有季度奖金及年终奖；
2.完善的五险一金及节日福利；
3.工作时间早九晚六，周末双休，节假日正常休，无出差；
4.有免费班车接送至传媒大学地铁站；
5.团队氛围好，老板没事就下午茶、聚餐，福利多多，同事好相处，期待优秀的你加入！