400-885-9898
职位描述
制造业
主要职责
招聘模块：
1.协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及候选人跟进。
2.维护并拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒体等），建立人才储备库；
3.参与面试评估，协助业务部门进行候选人背景调查及录用沟通；
4.维护招聘数据，定期提交招聘分析报告，优化招聘效率。
培训模块：
1.协助培训需求调研，参与制定年度/季度培训计划；
2.组织与实施新员工入职培训、岗位技能培训及企业文化类培训；
3.负责培训资源管理，包括讲师协调、场地安排、物料准备及培训效果评估。
其他支持：
1.协助员工入职、转正、异动等手续办理，维护员工培训档案；
2.参与人力资源相关项目的实施，积极提出流程优化建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先
2.1-3年招聘或培训相关工作经验，有双模块经验者优先。
3.熟悉招聘流程及面试方法，了解培训组织实施的基本流程。
4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力
5.熟练使用OFFICE办公软件，具备基础数据分析能力。
6.工作主动细致，具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
工作地点
焦作市温县谷黄线南50米
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艾文斯(焦作)新材料有限公司
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职位发布者
史女士/人事专员
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艾文斯(焦作)新材料有限公司AdTech(艾文斯)是专注于研发制造过滤材料和整套净化装备的高科技企业，服务于全球铝加工行业。公司先后荣获“国家科技型企业”、“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“河南省工程技术中心”、“河南省制造业单项冠军”、“河南省质量标杆企业”、“河南省瞪羚企业”、“河南省制造业优秀智能应用场景”等荣誉称号。AdTech(艾文斯)专注解决高精尖铝合金铸造时的微米级有害杂质的过滤净化，始终走在节能、低碳、环保方面的前沿，产品和服务广泛应用于航空航天、铁路运输、军工、电子、电池、光伏、汽车等领域内的铝合金企业。AdTech(艾文斯)聚焦行业技术创新迭代和高质量服务，坚持“专精特新”的可持续发展路线，拥有强大的专业技术团队和快速反应售后服务体系，为全球高品质铝合金企业在降低生产成本、解决铝熔体洁净、助力节能降耗等方面提供优质过滤材料和整套净化装备及专业技术服务。
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