终端专员（株洲vivo）

【岗位职责】
1、提升导购能力-依据公司对导购团队组织能力要求，例如：影像讲解能力、用户运营能力、电竞能力等，持续赋能，提升导购长期组织专项能力；
2、开展培训赋能-落地年度培训赋能计划（例如：重点类别导购培训、新品产品及销售技能赋能等），并进行结果检核，训后能力跟进反馈，提升导购基本销售能力；
3、团队归属感打造-（1）导购分级培养（例如：优秀标杆体系建设、低产导购帮扶）；（2）福利关怀与执行（传统节日关怀、日常团建组织及氛围关注）；
4、根据市场环境，分析用户需求，带领导购制定门店引流、转化方案，完成公域作品数量及社群增长目标；
5、开展公司用户运营等工作，通过对导购团队的考核方案制定及数据跟进，完成用户拉新、私域销售转化、线上零售等各项指标。
【任职资格】
1、本科及以上的学历，年龄20-30岁；
2、诚信本分、抗压能力强、责任心强、执行效率高；
3、有目标感，有冲劲，具有一定的人员管理能力。
【薪资福利】
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；
2、节日福利+年底双薪；
3、带薪年假+部门团建+内部购机。
【工作时间】
单休，休周日，每天上班时长7小时；
夏令时：8:30-12:00,14:00-17:30；
冬令时：9:00-12:00,13:30-17:30。
【发展平台】
1、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，工作半年以上便可参与公司内部竞聘，公司中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生；
2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；
3、高活力：90后人员占比70%，本科及以上学历人员占比50%，提倡开心工作，快乐生活。