岗位职责
1. 搭建公司培训体系,制定年度/季度培训计划与预算
2. 组织新员工入职、岗位技能、管理能力、企业文化等培训
3. 开发/采购课程、制作课件、组织内训师团队
4. 执行培训、跟进签到、过程管理、效果评估
5. 培训数据统计、复盘优化、培训档案管理
6. 对接外部培训机构、管理培训资源与费用
7. 配合业务部门做人才培养、梯队建设、能力提升
任职要求
1. 人力资源/教育相关专业,大专及以上,2年以上培训相关经验
2. 熟悉培训全流程:需求调研、计划、实施、评估、复盘
3. 会做课件、组织授课、有内训师管理经验优先
4. 沟通表达强、逻辑清晰、执行力强、抗压
5. 熟练使用Office、PPT、培训管理工具
6. 有行业培训经验、体系搭建经验优先
薪资8000-12000元,做六休一,入职缴纳五险一金,包吃包住