内务主管

岗位职责：
1. 后勤服务与保障：统筹管理矿区办公区及生活区的后勤事务，包括但不限于员工食堂、宿舍、通勤车辆、安保、环境卫生的日常运营与监督；定期检查矿区生活设施(水电暖等)，确保员工基本生活条件得到保障，及时处理各类后勤报修及突发问题；
2. 资产管理及物资采购：负责公司固定资产、办公用品、、劳保用品及低值易耗品的采购计划制定、入库登记、领用发放及盘点清查，做到账实相符；控制行政成本，优化物资采购流程，避免铺张浪费；
3. 公文处理与档案管理：熟练使用Office办公软件进行物资台账登记，后勤报表制作及简单公文起草；负责部门内部各类行政档案(如合同，采购单据)的分类与保管；
4. 行政接待与服务支持：配合公司商务接待需求，负责接待过程中的场地布置、茶水餐饮、车辆引导等具体服务工作；协助部门负责人处理员工福利的发放及节日慰问等事宜；
5. 行政类报销与费用处理：行政类相关大额费用报销处理和员工差旅报销费用审批、台账记录。
任职资格
1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验：拥有5年以上大型工厂，制造型企业或矿山/能源企业的行政后勤/内务管理工作经验;
3. 核心素质：
· 行业认同：能适应矿山行业的工作特性，接受矿区工作环境(如地处偏远、需驻矿、集体生活)，吃苦耐劳，心态平稳；
· 管家意识：具备较强的服务意识和责任心，工作细致耐心，善于发现问题，能把矿区当成"家"来经营；
· 沟通协调：善于与员工、食堂、保洁及外部供应商打交道，能妥善处理后勤琐事及员工诉求；
· 办公技能：熟练使用Excel进行物资出入库统计，能独立完成后勤报表的汇总整理；
· 执行力：手脚勤快，不推诿扯皮，具备处理突发后勤事故(如停水停电，临时接待)的能力。