法务经理

岗位职责：
1、制度与流程建设：负责完善公司的法律管理制度、工作流程，并为公司的经营決策和发展战略提供法律意见。
2、风险识别与把控：评估、 审核公司各项经营项目及业务模式中的法律风险，提出预防方案，规避运营中的法律陷阱。
3、合同管理与谈判：负责公司各类合同（包括重大项目合同）的起草、审核及修改；参与重要业务的商务谈判，并跟进合同履行风险。
4、纠纷与诉讼处理：负责处理公司的各类诉讼、仲裁及非诉讼法律纠纷，代表公司出庭或参与调解，维护公司的正当权益。
5、咨询与法律培训：为公司各部门提供日常法律咨询和指导；组织员工进行法律知识培训，提高全员合规意识。
任职要求：
1、教育背景：法学相关专业本科及以上学历;
2、资质要求：具备法律职业资格（A证）优先考虑；具有3年以上律所经验；
了、经验背景：具有4年以上企业法务或律师事务所工作经验，有大型制造型企业集团工作背景者优先；
4、专业能力：精通民法典、公司法、劳动法等相关法律，有投融资或基金相关业务经验，具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，精通合同审核要点，能准确识别法律风险点；
5、综合素质：工作细致、抗压性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
备注：表现特别优秀者，部分要求可适当放宽。