门店管理经理

工作职责
1. 全流程负责加盟商开发管理：从线索挖掘、商务洽谈、资质评估到签约落地，建立标准化准入机制，确保加盟商具备优质商业信誉与资金实力。
2. 主导加盟体系标准化建设：制定《加盟手册》《运营手册》等核心文件，联动IT团队搭建数智化管理系统，实现加盟网络的统一运营与高效赋能。
3. 构建科学选址评估体系：通过商圈分析、客流测算、竞争格局研判等维度，输出专业选址报告，支撑门店布局的精准决策。
4. 搭建加盟商运营支持体系：提供从开业筹备到日常运营的一站式服务，包括整店输出、营销策划、系统化培训（品牌、流程、服务、营销等模块）。
5. 强化数据管理与风险管控：定期收集分析加盟商经营数据，为公司战略提供决策依据；建立风险预警机制，及时解决加盟商运营问题。
6. 统筹门店订单与商务政策：负责车辆采购订单的季度预测、月度计划与实际执行管理；制定并动态调整加盟商商务返利政策，完成台账管理与结算全流程。
7. 推动团队协同与资源整合：带领团队达成拓店与运营目标，协调公司内部资源为加盟商提供全方位支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上商用车/乘用车行业经验，在门店加盟与管理领域有可验证的成功案例。
3. 拥有3年以上团队管理经验，能有效带领团队达成业绩目标；同时具备2年以上门店管理经验，其中至少1年聚焦汽车行业。
4. 擅长加盟商投资人合作谈判，具备成熟的门店运营管理能力，能推动加盟店实现良性发展。
5. 熟悉加盟门店管理体系搭建逻辑，能独立完成标准化文件制定与流程优化。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、月度福利、节假日福利
2. 职位亮点：岗位晋升渠道明确