猎头顾问

工作职责
1. 深度理解客户的招聘需求，制定针对性的人才寻访策略与执行方案。
2. 通过多渠道（猎聘、LinkedIn、行业人脉等）寻访匹配的中高端候选人，完成简历筛选、面试评估与背景调查。
3. 协调客户与候选人的沟通，推动面试流程与offer谈判，确保招聘项目高效落地。
4. 维护客户关系与人才库，定期复盘项目经验，优化服务流程与质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
2. 具备1年以上猎头或招聘相关工作经验，熟悉某一垂直行业（如IT、金融、制造业）的人才市场。
3. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能精准把握客户与候选人的核心诉求。
4. 具备良好的抗压能力与目标感，能独立完成高难度职位的交付任务。