人力行政软件咨询实施工程师

岗位职责：
1．主要负责人力行政端的软件咨询、设计、实施、交付运维工作，负责按照项目经理的指导下，布置和协同组织项目组成员进行工作安排和进度跟踪，部门间沟通和协调，并解决项目实施中遇到的问题；
2．负责需求调研和分析，汇报给项目经理进行确认；
3．负责方案与功能设计，汇报给项目经理进行确认；
4．协助开发工程师进行产品功能讲解、功能测试和客户问题沟通确认；
5．负责给最终用户进行产品培训；
6．指导最终用户进行模拟演练；
7．指导最终用户进行数据的收集、整理和录入；
8．解决系统运行中的最终用户遇到各种问题。
任职资格：
1. 希望从事过HR\OA软件的咨询、设计、交付实施交付4年以上工作经验；
2.有软件产品功能设计、实施经验，懂得实施方法论优先；
3. 熟练使用OFFICE办公软件WORD\EXCEL\PPT\VISIO等办公软件，以及PS、Axure RP、Visio、XMind、MindManager等设计软件；
4. 熟悉生产车间工作、研发工作的优先；有PMP认证的优先；
5. 抗压能力强，能承担多工作任务同时开展；
6. 要求有较强的学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力、动手能力。