综合人事专员

职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责人才招聘、团队配置以及员工关系维护；
3、核对员工考勤记录（如打卡、请假。加班）；
4、组织开展员工绩效考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作；
7、完成其他人事相关工作以及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。