综合内勤

岗位内容：
1.组织培训相关工作，追踪并反馈培训效果；
2.落地各类业务方案及宣导，跟进并及时反馈；
3.追踪督导业务指标，分析诊断并指导优化；
4.传达政策方案并追踪落地，收集反馈基层意见；
5.初审投保单，做好业务数据统计及报表编制报送。
任职要求：

1. 学历条件：公办本科及以上学历（非艺术类专业），应届毕业生；
2. 政治面貌：中共党员优先；
3. 其他要求：工作认真负责，具有高度的服务意识和良好的团队协作精神；具备良好的沟通能力和表达能力，能够积极主动地与员工沟通交流。