岗位职责:
1、战略规划与市场研判能力:能系统收集、分析市场动态与行业趋势,进行精准的市场预测,为战略决策提供依据。并能够基于市场研判,独立制定项目整体的招商策略、年度/季度招商计划、业态规划及租金方案,根据市场反馈灵活调整优化,以实现收益最大化。
2、招商执行与全流程管控能力:精通招商全流程,能制定详细的执行计划,并严格监控进度,确保按时完成招商目标。擅长主导与重点品牌、主力店的高级商务谈判,具备出色的合同条款设计、谈判与签约能力。拥有成熟的品牌库和拓展渠道,能持续引进新品牌、优化品牌组合,提升项目竞争力。熟悉合同管理体系,能对接财务部门确保保证金、租金等费用的收取,管控商务风险。
3、客户关系与资源运营能力:建立并维护系统的客户档案,深度理解客户需求,提升客户满意度和续约率,并能持续拓展和巩固,为招商蓄力。
4、团队管理与组织赋能能力:能够有效管理招商团队,具备体系化的培训能力,能持续组织专业知识、市场分析和谈判技巧等培训,提升团队整体专业素养与战斗力。
任职资格:
1、具备15年以上商业地产行业经验,其中至少8年以上购物中心或大型商业项目招商管理及团队领导经验,熟悉项目全周期招商运作,具备统筹多个大型商业体招商项目的实战经历。
2、经济管理、工商管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历。
3、具备大型购物中心或商业综合体项目全流程招商实战经验,拥有成熟的品牌资源、成功的招商案例及敏锐的市场趋势判断能力者优先。
4、具备良好的团队合作精神和协调能力、较强的学习能力和创新能以及具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力和挑战。
5、性别不限,年龄一般不超过45岁,具备良好身体素质,能够适应商业中心快节奏工作环境。